360 graders feedback

En 360-utvärdering förbättrar inte bara ledare på individuell nivå – den gynnar hela företaget. Med kontinuerlig feedback blir det enkelt att hela tiden förbättra svagheter och lyfta fram styrkor. Nyckeln till ett framgångsrikt ledarskap är att som ledare upprätthålla god självinsikt. Målet med våra ledarskapsutvärderingar är inte bara att företag ska få fram nyanserad kunskap om ledarskap och ledarskapsutveckling. Utan också att, med fördjupande insikter, komma åt konkreta styrkor och utvecklingsområden för företaget.

Vi sammanställer en väl genomtänkt plan för ledarskaps-utveckling för ditt företag. Våra upplägg är alltid anpassade för varje enskilt företag, varje enskild ledare och företagets egna förutsättningar och utmaningar.

Kantar Sifo har lång erfarenhet av att mäta företagskulturer och vilket avtryck ett företag gör på arbetsmarknaden. Vi hjälper våra kunder att prestera bättre och växa genom djup kunskap om organisations-, kund och marknadsfrågor.

Vill du veta mer, kontakta oss så hjälper vi dig!

Inte det du letade efter? Kolla här vårt utbud av konsulttjänster inom medarbetare, organisation och ledarskap!