2013-11-28
Den 28 november hålls Working for Change på Stockholmsmässan, en ny konferens med det uttalade syftet att få mångfaldsdebatten att handla om affärsnytta och praktiska lösningar.
Invigningstalare och en av moderatorerna under konferensen ärMargot Wallström, välkänd profil inom svensk och europeisk politik och numera ansvarig för PostkodLotteriets satsning på mångfald och tolerans.
- Ökad mångfald är en strategisk fråga och behöver behandlas därefter. Mångfald måste in i styrelserummen och diskuteras i ledningsgrupperna. Vd och ledning måste vara tydliga med att mångfald är en genuint förankrad affärsstrategi, säger Margot Wallström.
TNS Sifo är en av arrangörerna, och på mässan talar bland annat Katarina Önell, affärsområdeschef Employee Research & Consulting.
Till Working for Change >
Working for Change är en konferens, en tankesmedja och ett konkret femstegsprogram som syftar till att öka den kulturella mångfalden på den svenska arbetsmarknaden genom att visa på affärsnyttan med mångfald. Årets konferens äger rum den 28 november och organiseras av Stockholmsmässan, Diversitas Talent och Svenska PostkodLotteriet i samarbete med TNS Sifo, eQuals AB och Diversity Charter Sweden.