2011-10-20
Svenska företag har blivit bättre på mångfald. Men vi har långt kvar till konkurrentländer som USA, Storbritannien, Kina och Indien. Det visar vår färska studie på svenska företags mångfaldskompetens
Det krävs mer av cheferna, framför allt handlar det om att kommunicera mer och på ett annat sätt för att skapa acceptans i gruppen. Det upplevs som roligt och bra. Men det är inte lika lätt som att leda ett homogent gäng 25-åriga välutbildade svenskar", sägerKatarina Önell, affärsområdeschef Employee Research and Consulting på TNS SIFO.
Vasagatan 11, 111 20 Stockholm
Kantar Sifo, 114 78 Stockholm
tel: 08-507 420 00, mail: info@kantarsifo.com
