TNS SIFOs seminarier i Almedalen 4-5 juli 2011

Ta makten över ditt anseende

4 juli 2011 kl. 10:00-11:00

m/s Sigyn i Visby hamn

Information om seminariet på Almedalsveckans hemsida

Vilka är nycklarna som driver ett gott anseende och vilka problem löser ett gott förtroende för organisationer och myndigheter? Nu presenterar TNS SIFO en färsk anseendeundersökning som riktar fokus på organisationer och myndigheter.

Förtroende är en av de viktigaste faktorerna för företag och organisationer att vårda. Ett välvårdat anseende är hårdvaluta i en konkurrensutsatt värld där alla företag och organisationer alltid står inför risken att devalveras i samband med en kris.

Vilka är nycklarna som driver ett gott anseende och vilka problem löser ett gott förtroende? Vad driver anseende ur ett generellt och specifikt perspektiv? Tidigare anseendeforskning har nästan helt uteslutande fokuserat på företag. Nu presenterar TNS SIFO en färsk anseendeundersökning som riktar fokus på organisationer och myndigheter.

Medverkande

Per Söderpalm, Business Area Director för PR Research, TNS SIFO.

Toivo Sjörén, Affärsområdesansvarig för Opinion & Samhälle, TNS SIFO.

Kontaktperson

Peter Skeppström, Research Consultant på TNS SIFO, tel: 073-529 67 45

Kompetensbrist - framtidens hot och företagens stora utmaning

5 juli 2011 kl. 10:00-11:00

m/s Sigyn i Visby hamn

Information om seminariet på Almedalsveckans hemsida

För första gången i historien har Sverige fler äldre människor än yngre och detta är en utveckling som fortsätter. Den svenska trenden liknar övriga Västeuropa och andra mogna ekonomier. Vilka är utmaningarna och hoten för arbetsgivare som vill vara attraktiva i framtiden?

För första gången i historien har Sverige fler äldre människor än yngre och detta är en utveckling som fortsätter. Den svenska trenden liknar övriga Västeuropa och andra mogna ekonomier. Om alla tar ut sin pension när de har rätt till den så står de utvecklade ekonomierna inför enorma problem i framtiden. Hur blir man attraktiv som arbetsgivare i framtiden?

Behovet av arbetskraft ökar samtidigt som tillgången på den samma är mindre än någonsin. Antalet arbetande händer blir alltså färre men kommer att eftertraktas av allt fler. Detta skapar nya utmaningar för arbetsgivare som vill locka till sig arbetskraft. Kan man jobba som man alltid har gjort?

Medverkande

Katarina Önell, Affärsområdeschef för Employee Research på TNS SIFO.

Kontaktpersoner

Peter Skeppström, Research Consultant på TNS SIFO, tel: 073-529 67 45

Katarina Önell, Affärsområdeschef för Employee Research på TNS SIFO, tel: 070-147 25 60

Välkommen!