TNS SIFO i Almedalen 2012

Almedalen handlar om att komma nära. Lobbyister får en chans att diskutera med politiker, media möter maktens personer, näringslivet knyter kontakter. Vi på TNS Sifo tog tillfället i akt och arrangerade i år fyra seminarier - samtliga mycket uppskattade och till vår stora glädje nästintill fullsatta.

Vårt första seminarium i Visby hölls av vår opinionschef Toivo Sjörén, som presenterade en ny mätning av svenska myndigheters anseende, samt vilka faktorer som driver upp eller ner anseendet. Diskussioner med Maria Abrahamsson (M) och Birger Östberg (Westander) fördes också kring frågan huruvida myndigheter bör ägna sig åt PR och opinionsbildning för att förbättra sitt anseende.

Vårt andra seminarium påvisade vikten av att framtidssäkra sitt employer brand. Att attrahera och behålla människor har aldrig varit svårare och kravet på en tydligare positionering som arbetsgivare ökar. Våra experter inom området, Mats Persson och Monica Westerberg, presenterade ett case som visar hur kartläggning av emotionella drivkrafter skapar en ny spelplan för employer branding.

Då det råder halvlek i politiken handlade vårt tredje seminarium om vilken potential respektive parti har att vinna över väljare från andra partier. Toivo Sjören presenterade en unik undersökning av de svenskariksdagspartiernas väljarpotential inför valet 2014, som även analyserades tillsammans med professor Sören Holmberg.

Vårt fjärde och sista seminarium hölls i samarbete med Linköpings universitet och diskuterade Sveriges stora utmaning i den globala talangjakten. Sverige står inför en enorm kompetensbrist. Vad händer om svenska studenter hellre jobbar utomlands, eller om vi inte kan ta tillvara på kompetensen hos dem som flyttat hit? Katarina Önell på TNS Sifo presenterade en ny undersökning gjord bland alumner från Linköpings universitet.

Tycker du att detta är lika intressant som vi? Mer information samt dokumentation från samtliga seminarier finner du på vår egen Almedalssida!